Söz konusu raporda, göçmen kökenli hastaların tecrübelerinin, “doktorları tarafından ciddiye alınmama, sıhhat çalışanlarının olumsuz tavırları ve bazen açık ırkçılık yahut ayrımcılığa maruz kalmaları” formunda olduğu söz edildi.
Göçmen kökenli hastaların, ön yargı, anlayış, irtibat eksikliği yahut lisan manileri nedeniyle öbür hastalara nazaran farklı muamele gördüğü tabir edilen raporda, sıhhat kesimindeki ayrımcılıkla uğraşın ayrımcılığın kanıtlanması, ölçülmesi ve akabinde buna uygun tedbirler alınmasıyla olduğu kaydedildi.
Raporda ayrıyeten, göçmen kökenli hastaların, lisan manisi olmasa ve yüksek seviyede eğitimli olsalar bile göçmen kökenli oldukları için “kötü tedavi ve yaklaşım görebildikleri” sözü yer aldı.
Araştırmanın, 6 profesyonel sıhhat çalışanı ile ayrıntılı görüşmeden ve 183 iştirakçi ortasında yapılan anketten oluştuğu aktarıldı.
“Sağlık bölümünde çalışanların, daha âlâ kültürel eğitim almaları gerekiyor”
Statera Bilim Enstitüsü Vakfı Müdürü Gökhan Çoban, yaptıkları araştırmayla sıhhat kesiminde göçmen kökenli hastalara yönelik ayrımcılık konusunda daha da şuurlu olunmasını sağlamayı hedeflediklerini söyledi.
Çoban, “Hollanda vergi dairesinin yaptığı ayrımcılıktan sonra, sıhhat bölümünde de kimlik ve din temelinde ayrımcılık yapıldığı görülmektedir. Sıhhat kesiminde görünen ayrımcılık hastanın sıhhatine çok ziyanlıdır. Hastalar kimliklerine yahut dinlerine nazaran farklı muamele görüyor. Bu da tedavide farklılıklara neden oluyor. Tıbbi tedavideki bu farklılık, hastaların her vakit hakikat tedaviyi görmediği manasına gelir.” değerlendirmesinde bulundu.
Hollanda’da ayrımcılığın, son yıllarda sıkça karşılaşılan bir sorun olduğuna dikkati çeken Çoban, “Sağlık dalının bu mevzuyu ciddiye alması gerekiyor. Birinci evvel sorunu tanıyıp tahlil üretmesi gerekiyor zira sıhhat çalışanları kendilerini genelde hatasız sanıyor yahut yaptığı ayrımcılığın farkında değil. Sıhhat kesiminde çalışanların, yabancılara karşı bilinçaltı davranışlarının farkında olması için daha uygun bir kültürel eğitim almaları gerekiyor.” dedi.